УСЛУГИ нашего Центра:

• консультации по вопросам трудового законодательства (в том числе консультирование руководства и сотрудников предприятия в офисе клиента),
• практические рекомендации, а также оказание помощи при составлении и ведении кадровой документации (трудовой договор, должностные инструкции и т.д.),
• разрешение в судебном и досудебном (ведение переговоров, составление претензионных документов) порядке следующих трудовых споров:
• восстановление на работе;
• взыскание заработной платы, расчета при увольнении;
• взыскание невыплаченного районного коэффициента к заработной плате;
• изменение формулировки увольнения;
• оспаривание решения о наложении дисциплинарного взыскания;
• отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска;
• отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
• привлечение работника к материальной ответственности;
• составление  трудовых соглашений (договоров) и изменений к ним;
• расторжение трудового соглашения (договора);
• решение вопросов материальной ответственности сторон, участвующих в трудовом соглашении (договор);
• увольнение и перевод на другую работу;
• восстановление на работе;
• и иные споры.